陕西交通银行（交银企服）正式员工——资产保全专员
任职条件:男女不限、专业不限、年龄23-28、大专及其以上学历；
薪资待遇:基本工资+岗位工资（3360元）+绩效（平均1300，上不封顶）
综合月薪：5000-10000
岗位职责:★对信贷风险进行管理，促进不良资产的最大化回收，为银行最大化止损。
完美福利
✔ 依法全额缴纳五险一金，此外，还会补缴商业险，也就是六险一金；
✔ 入职满一年30岁以下医药费3000元/年，30岁及以上医药费5000元/年
✔ 入职满两年，每两年价值约800元的体检服务费
✔ 带薪年、病假，及其他法定节假日等
✔ 生日、节日慰问福利，及其娱乐活动等；
✔ 免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等工作、学习、成长福利；
✔ 工作休闲两不误：入职满一年，第一年500元，每满一年递增500元，满5年及以上每年2500元；
✔ 边学习边发展：入职满一年，每年1000元。
✔ 入职满一年，第一年1000元，每满一年递增1000元，满5年及以上每年5000元
✔ 在企进行学历升造，专升本的员工可享受10000元现金奖励。
★入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
兴业银行西安分行大堂经理
工作地点：西安市区统一分配
岗位职责：银行厅堂客户分流、引导、指导、服务等工作。
人员要求：
1、28周岁以下、大专及以上学历、专业性别不限；男性1.70米以上，女性1.6米以上；形象好、气质佳。
2、性格开朗、亲和力强。具有较强的交流和沟通能力。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神。学习能力、应变能力、观察能力和动手能力强。自律、自觉，积极主动，吃苦耐劳。做事认真、注重细节。能够适应长时间站立工作。
福利待遇：一经录用与第三方公司签订劳动合同。
1、底薪3000+，享有五险、绩效等福利；
2、提供专业的培训、完善的职业发展和优越的工作环境。

报名事项：即日起报名、随报随安排，录满为止。                   

  建行陕西分行银行后台审核岗

    岗位职责：
    1、依托银行系统信息，核对系统中扫描文件准确性；
    2、对扫描文件中出现偏差的及时纠正、录入；
    3、审核银行系统中客户信息资料，并予以核查、统计。
    任职要求：
    1、大专及以上学历毕业生、顶岗实习生；
    2、熟练使用电脑，办公软件；
    3、工作认真负责，愿意系统学习银行知识；
4、有相关工作经验和熟练使用五笔输入法者优先。
薪酬待遇：
    1、综合工资3000元左右；
2、8小时工作制+双休+法定节假日+社会保险+商业保险。