2025年咸阳高新领航学校招聘教师的公告

一、学校介绍

咸阳高新领航学校是一所集小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办学校。学校以“为每个孩子幸福人生奠基”为理念，以培养自立精神、共生意识、科学态度、人文情怀、领袖气质的学生为目标，打造陕西示范、咸阳窗口的样板校。

学校地处咸阳高新技术产业开发区的中心，校园占地273亩，建筑面积约17万平方米，可容纳6500名学生就读。学校规划建设超前，整体由小学、初中、高中三个书院构成，所有建筑以连廊互通，实现了全体师生校园内不淋雨雪活动。学校食堂提供一日三餐均衡营养贴心服务。  

学校实施青蓝携手、师徒结对工程，以领航大讲堂为载体，为教师提供外部培训学习、内部研讨交流，方式多样的成长支持。学校围绕着“崇德弘毅 博雅卓越”校训，在教育教学上已初步形成以“特、精、优”为核心的竞争力。小学突显教育特色，亮点多彩；初中部做优教学质量，普进优出；高中部打造优质精品，低进高出，高进优出。是一所充满着“幸福、活力、智慧、创新”的现代化学校。

现面向社会诚邀有志于从事教育工作的英才，共创美好未来。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘8个岗位10名教师。具体招聘岗位和人数如下：

 小学、初中、高中优秀教师全科长期招聘

三、招聘条件

（一）应聘教师具备的基本条件

1.年龄在45周岁以下。

2.全日制本科及以上学历，所学专业基础方向与应聘学科类基本相符,全日制硕士学历者优先。

3.具备相应学段及以上、相应学科的教师资格证，严格做到“持证上岗”。

4.报考英语岗位的非英语专业教师需持有英语六级证书，英语专业需提供专业八级证书。

5.具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康。

6.本人、家庭成员及主要亲属中无违法犯罪的记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录，政治历史清白。

（二）高层次教育人才优先录用的基本条件

1.教育主管部门认可的“985”、“211”、双一流院校高校毕业生，所学专业与应聘学科相符。

2.教育部直属的六所师范院校毕业生，所学专业与应聘学科相符。

3.省级、市级教育行政主管部门授予的“教学名师”、“学科带头人”、“教学能手”、“骨干教师”等荣誉称号。

4.具备中小学相应学科副高级及以上专业技术职称者或特级教师荣誉称号。

符合以上条件者年龄可适当放宽。

四、不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除党籍、公职的人员。

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.国家和省市另有规定不得应聘到教育系统的人员。

5.失信被执行人。

以上应聘人员如有以上情形，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘人员自行承担。

五、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）网上报名

报名的时间： 2025年6月20日9:00至2025年6月30日18:00。应聘者扫描下方二维码据实、按要求填写《咸阳高新领航学校教师线上报名登记表》。报名初审通过的人员由校方办公室电话通知应聘人员后续程序。

（二）资格审查

应聘人员需按通知的时间到校提供以下个人资料：

1.个人应聘登记表；

2.身份证原件及复印件；

3.学历、学位证书原件及复印件；

4.教师资格证、职称证原件及复印件；

5.所获荣誉证书。

（三）面试安排

1.小学部、高中部按照到校抽题、备课（现场备课时间40-60分钟）、无生微型课（15分钟）的流程进行。

2.初中部按照到校抽题、备课（现场备课时间60分钟）、有生试讲（进班试讲40分钟）的流程进行。

3.综合面试，试讲综合得分通过的人员，进入综合面试，现场答辩。

4.参加面试人员名单及时间、地点等候电话通知。

（四）体检

1.面试合格后，确定为参加体检人员。参加体检人员名单及体检标准、时间、地点等候电话通知。

2.体检委托专业体检机构实施，体检费用自理。体检人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知1日内，向体检组织单位提出复检申请，复检只进行一次，复检结果作为最终的体检结果。

（五）政审考察

1.体检合格的人员，进入政审环节。政审重点审查个人信息真实性、遵纪守法及现实表现情况。

2.政审不合格的，取消聘用资格。

(六）录用

政审结束后学校通知聘用人员，沟通具体情况，应聘人员按照通知内容准备相应资料等事项，签订劳动合同。

六、聘用福利待遇

1.实行结构化工资制，坚持按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变的分配原则。教师队伍平均工资高于同城同类学校。

2.正式入职后按照相关政策缴纳五险一金。

3.教职工子女入学免费政策。

4.为教职工子女奖励高考助学金。

5.提供工作日内一日三餐、教职工宿舍或房补。

6.法定节假日福利慰问、定期健康体检、新入职教工配备笔记本电脑、统一订制学校工服。

七、注意事项

1.本次公开招聘的教师为民办性质，但和公办教师同等享有晋升职称、评选优秀梯队教师的权利。

2.在本轮未能应聘成功者，可继续报名参加本校下一轮应聘。

3.本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，取消其再次报考本校的资格。

附件：学校面貌展示图片