为进一步提升医院服务质量，优化患者就医体验，现面向社会公开招聘院前急救人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

第二门诊部护士2名。

二、岗位职责

1.护理工作：严格执行三查七对及护理操作规程，完成接诊、打针、发药、换药等护理操作。

2.病历管理：准确书写护理文书，做好病历资料的录入、归档与保密工作。

3.患者服务：维护就诊秩序，解答患者关于流程、用药等基础咨询，提供亲切服务。

4.院感控制：负责诊疗区域、器械的清洁与消毒，落实消毒隔离制度，预防交叉感染。

5.设备物资：管理医疗设备与耗材，做好清点、登记和补充，保障物资供应。

6.应急处置：熟悉常见急症应急流程，协助处理门诊突发医疗状况。

7.协作沟通：配合医师完成各项检查，与检验科、药房等科室高效衔接。

8.健康宣教：向患者及家属普及疾病预防、用药及康复等相关健康知识。

9.行政协助：完成护士长交办的其他行政事务及临时性工作。

三、任职要求

1.身高不低于163 cm，身体健康，形象气质佳。

2.学历要求：本科学历，护理相关专业，有护士职业资格证，具有扎实的专业知识功底。

3.操作技能：熟练掌握基础护理操作技能，熟悉门诊工作流程。

4.沟通能力：亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识。

5.应急能力：心理素质稳定，能灵活应对门诊突发状况。

6.办公技能：熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力。

7.有工作经验者优先。

四、招聘流程

公告发布→报名→资格审查→面试→政治审查→体检→录用。

（一）发布招聘公告时间及渠道

1.招聘公告发布时间：2026年3月6日。

2.招聘公告发布渠道：咸阳丰业人力资源有限公司网站发布招聘公告。  

（二）报名、资格审查

1.报名及资格审查的时间：2026年3月6日至3月10日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.报名及资格审查的地点：咸阳市秦都区世纪大道中段启迪国际城创客19楼1902室（咸阳市秦都区启迪中学旁东南角）。

3.报名采取现场报名和资格审查同时进行的方式。现场资格审查时，应聘者须本人前来办理。应聘者所提交的相关信息应全面、准确、有效。

（三）报名和资格审查需提交的资料

1、报名及资格审查需携带以下资料原件

（1）《工作人员招聘报名表》（见附件，正反面打印在一张A4纸上）2份（附近期免冠小2寸彩色照片2张）。

（2）身份证原件。

（3）户口本原件。

（4）学历、学位证书原件。

（5）应届毕业生提交学校出具的应届毕业证明原件。

（6）相关资格证书原件。

2、资格审查需提交以下资料复印件

（1）身份证复印件（正反面复印在一张A4纸上）2份。

（2）户口本复印件（户口本首页和本人页复印在一张A4纸上）2份。

（3）毕业证和学位证复印件各2份。

（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》2份。

（5）应届毕业生提交学校出具的应届毕业证明复印件1份。

（6）相关资格证书复印件2份。

（四）面试

面试时，应聘者须携带本人有效身份证原件。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等，面试满分为100分。

（五）体检

1、根据面试成绩，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单。

2、参加体检人员名单及体检标准、时间、地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站上公布。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。

4、体检不合格或未按规定时间参加体检的，取消聘用资格，按综合成绩顺延递补。体检人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知1日内，向体检组织单位提出复检申请，复检只进行一次，复检结果作为最终的体检结果。

（六）政治审查

1、体检合格的人员，进入政审环节。

2、政审重点审查个人信息真实性、遵纪守法及现实表现情况。

3、政审不合格的，取消聘用资格。

4、因应聘者政审不符合要求的、查实应聘者或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊影响政审结果的取消应聘资格。空缺名额，按综合成绩由高分到低分递补一次。 

五、相关待遇

聘用人员薪资待遇及社保参考同行业类别相关人员待遇标准制定。

咨询电话：15877615937、15029309300  王老师

咨询时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

附件：工作人员招聘报名表

                                                                                 咸阳丰业人力资源有限公司

     2026年3月6日