2024年咸阳市某国企公司公开招聘

劳务派遣制工作人员的公告

根据工作需要,为充实咸阳市某国企公司工作人员力量，有力推动各项工作，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及职位

本次面向社会公开招聘施工基地驾驶人员9名（限男性）。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、应聘人员年龄要求为35周岁以下（1988年3月31日以后出生）；

3、具有招聘岗位所需的学历、技能条件。具有高中或者同等以上学历。具有C1以上驾照（驾驶技术娴熟），高中以上学历者驾照须满5年、退役军人驾照须满3年，退役军人优先录取； 

4、适应招聘岗位要求的身体条件。男性身高168CM以上。五官端正，双眼矫正视力不得低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在试用期或工作期间再发病的，以欺骗、隐瞒按劳动合同无效处理；

5、遵守宪法和法律，忠诚可靠，品行端正，心理健康，纪律观念强，工作能力强，能保守工作秘密；

6、本人没有被开除公职或辞退等不良记录，政治历史清白；

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）不符合招聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2、因违纪违规曾被开除辞退解聘的；

3、被判处刑罚的；

4、道德败坏，有吸毒等不良行为的；

5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜的情形；

6、现役军人和在读的非2024届毕业生，以及在读的非2024届毕业生用以往取得的学历报名的；

7、人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人；

8、本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织的记录；

9、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名资格初审、资格复审、驾驶技术测试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

 (一)网上报名及网上资格初审

1、报名时间: 2024年3月13日---2024年3月19日；

2、网上报名资格初审:报名信息诚信填写，应聘人员扫描报名小程序进行报名，真实填写个人相关资料。每名应聘人员只能报考一个职位，所填写的相关信息应全面、准确、有效。每个应聘人员只能报名一次，多次报名无效。报名小程序详见公告附件1；

3、资格初审时间：2024年3月13日9:00至2024年3月19日18:00，资格初审结果将以电话或短信形式告知应聘人员；

4、准考证领取：报名并通过资格初审的应聘人员方可进入资格复审，资格复审合格人员领取准考证时间另行通知。准考证是应聘人员参加本次招聘考试各环节的必须凭证，请妥善保存。

（二）资格复审

1、资格复审需提供的资料：报名表详见附件2（正反面打印在一张A4纸上）、身份证原件、户口本原件、驾驶证原件、学历证书原件、获奖证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》证明原件及上述资料的复印件各二份；

2、资格复审不合格的，取消驾驶技术测试资格；

3、资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘人员自负。应聘人员提交的个人资料复印件由招聘单位统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。

（三）驾驶技术测试

根据资格复审的结果确定驾驶技术测试人员，按照驾驶技术标准进行测试评判“合格”或“不合格”。

（四）面试

1、驾驶技术测试结束后，驾驶技术合格者进入面试程序。

2、面试时，应聘人员须携带本人有效身份证和准考证。面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。面试总成绩为100分；

3、应聘人员面试成绩现场公布。

（五）体检

1、体检，参照“公务员事业单位招聘体检”标准执行；

2、确定参加体检人员。根据面试成绩由高到低顺序,按招聘岗位与应聘人数1: 1的比例确定体检对象,参加体检人员名单及体检时间、地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站（http://www.xyfyrl.com.cn/）上公布；

3、参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张，在指定医院进行体检，体检费用由个人自行承担；

4、体检人员对体检结果有异议的，在一日内提出申请，可复检一次，复检结果作为最终的体检结果。体检不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照面试成绩从高到低依次递补。

（六）政审考察

1、体检合格的人员，进入政审环节；

2、进入政治审核需提供的资料：政审表、个人征信证明（简易版和详细版）原件、户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪和参加非法组织的证明原件及上述资料的复印件各二份；

3、政审重点考察应聘人员的无犯罪记录、思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审；

4、政审不合格的，取消聘用资格。因应聘人员放弃或政审不合格形成的缺额，按照面试成绩从高到低再递补人员体检。对体检合格者，再进行政审。

（七）公示

政审合格后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在咸阳丰业人力资源有限公司网站上进行公示，公示期为5个工作日，听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

（八)聘用

公示期满后，对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳务合同，办理相关入职手续。对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

四、相关待遇

聘用人员试用期为1个月，月工资约为： 3000元+差旅费

五、相关事宜

(一)应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

(二)以下情形视为自动放弃此次应聘：

1、资格审查后，未参加驾驶技术测试、面试的；

2、面试成绩公布后，未按规定参加体检的；

3、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

(三)本公告由咸阳丰业人力资源有限公司负责解释。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

报名联系电话：王老师15029309300   15877615937  

附件1：2024年咸阳市某国企公司公开招聘劳务派遣制工作人员报名程序

附件2：2024年咸阳市某国企公司公开招聘劳务派遣制工作人员报名表

咸阳丰业人力资源有限公司

2024年3月13日